Creșterea șanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă: grile de ofițer educație

Testul are 20 de grile din acest capitol și se rezolvă în aplicație: progresul și greșelile se salvează în contul tău.

În acest capitol, unele grile au mai multe răspunsuri corecte.

1. Exemplul 1#26505

   În conformitate cu prevederile art. 58 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, informarea și consilierea profesională constituie un ansamblu de servicii acordate în mod gratuit persoanelor în căutarea unui loc de muncă, care au ca scop:

   • Aîndrumarea pe parcursul procesului de integrare socioprofesională la noul loc de muncă
   • Bacordarea indemnizației de șomaj pe durata căutării unui loc de muncă
   • Cinstruirea în metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă
   • Dîncheierea contractului individual de muncă în numele persoanei consiliate
   • Efurnizarea de informații privind piața muncii și evoluția ocupațiilor
   Vezi răspunsul corect și explicația

   • Aîndrumarea pe parcursul procesului de integrare socioprofesională la noul loc de muncă
   • Cinstruirea în metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă
   • Efurnizarea de informații privind piața muncii și evoluția ocupațiilor

   Art. 58 alin. (1): informarea și consilierea profesională au ca scop: a) furnizarea de informații privind piața muncii și evoluția ocupațiilor; b) profilarea și încadrarea în nivelul de ocupabilitate; c) dezvoltarea abilității și încrederii în sine a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, în vederea luării deciziei privind propria carieră; d) instruirea în metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă; e) îndrumarea pe parcursul procesului de integrare socioprofesională la noul loc de muncă. Indemnizația de șomaj este o prestație de asigurări, nu un serviciu de consiliere.

2. Exemplul 2#26506

   În conformitate cu prevederile art. 58 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, prin profilare, persoanele în căutarea unui loc de muncă sunt încadrate în nivelul de ocupabilitate:

   • Aușor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil și foarte greu ocupabil
   • Bocupabil imediat, ocupabil după formare profesională și temporar neocupabil
   • Cocupabil pe termen scurt, ocupabil pe termen mediu și ocupabil pe termen lung
   Vezi răspunsul corect și explicația

   • Aușor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil și foarte greu ocupabil

   Art. 58 alin. (1) lit. b): unul dintre scopurile informării și consilierii profesionale este profilarea și încadrarea în nivelul de ocupabilitate: ușor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil și foarte greu ocupabil. Procedura de profilare se aprobă prin ordin al președintelui ANOFM (alin. (4)).

3. Exemplul 3#26507

   În conformitate cu prevederile art. 58 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, serviciile de informare și consiliere profesională se realizează în cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, iar cele privind informarea, dezvoltarea abilităților, instruirea în tehnici de căutare și îndrumarea la noul loc de muncă:

   • Ase pot realiza numai de centrele de formare profesională din subordinea agențiilor
   • Bse pot realiza și de furnizori de servicii din sectorul public sau privat acreditați
   • Cse pot realiza și de angajatori, pe bază de contract cu agenția județeană de ocupare
   Vezi răspunsul corect și explicația

   • Bse pot realiza și de furnizori de servicii din sectorul public sau privat acreditați

   Art. 58 alin. (2): serviciile prevăzute la alin. (1) se realizează în cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, iar serviciile prevăzute la alin. (1) lit. a), c)–e) se pot realiza și de furnizori de servicii din sectorul public sau privat acreditați. Profilarea (lit. b)) rămâne în sarcina agențiilor.

Celelalte 32 grile se rezolvă în aplicație, cu progresul și greșelile salvate în cont.