Subiectul oficial – Ofițer psiholog resurse umane – centrul de concurs Penitenciarul București-Rahova, ianuarie 2025, varianta 1

Structura testului

Subiecte cu răspuns deschis

7

Punctaj

9 + 1 din oficiu

Timp de lucru

180 de minute

Nota minimă

7

Subiectele sunt în ordinea din testul original. Baremul oficial, cu răspunsul așteptat pentru fiecare subiect, îl vezi în aplicație, la studiu.

Subiectele

1. Subiectul nr. 1 · 1 punct

   Enumerați 5 interdicții ale polițistului de penitenciare, așa cum sunt prevăzute la art. 120 din secțiunea a 3-a – Îndatoririle polițiștilor de penitenciare din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare.

2. Subiectul nr. 2 · 1 punct

   Enumerați obligațiile psihologului cu drept de liberă practică, așa cum sunt prevăzute la art. 17 din Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din România.

3. Subiectul nr. 3 · 1 punct

   Enumerați tipurile de activități pe care le desfășoară psihologul cu drept de liberă practică, așa cum sunt prevăzute la art. 5 din Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din România.

4. Subiectul nr. 4 · 1 punct

   Prezentați evaluarea psihologică în scopul cunoașterii angajaților, așa cum se regăsește în capitolul „Evaluarea psihologică a personalului din organizații” din „Tratat de psihologia muncii – Aplicații practice în organizații și resurse umane”, volumul 1 – Fundamentele psihologiei muncii, Mihaela Chraif, Editura Trei, 2013.

5. Subiectul nr. 5 · 1 punct

   Care sunt modalitățile de acțiune prin care se realizează asistența psihologică, așa cum sunt prevăzute la art. 16 din Hotărârea Guvernului nr. 1996/2004 privind condițiile de acordare în mod gratuit a asistenței medicale și psihologice, medicamentelor, protezelor dentare și dispozitivelor medicale destinate recuperării unor deficiențe organice sau funcționale pentru funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare?

6. Subiectul nr. 6 · 1 punct

   Enumerați 5 metode care pot fi folosite în evaluarea personalității și în cadrul examenelor de selecție profesională, așa cum sunt prezentate în subcapitolul „Construirea bateriei de evaluare psihologică” din lucrarea „Evaluarea psihologică a personalului”, Ticu Constantin, Editura Polirom, 2004.

7. Subiectul nr. 7 · 3 puncte

   Sunteți psiholog resurse umane și se prezintă la dumneavoastră, în cabinetul psihologic, un coleg, agent de poliție penitenciară S.C., angajat în unitatea în care vă desfășurați activitatea.

   Acesta se plânge că în ultimul an, deși a făcut eforturi importante să renunțe sau să diminueze consumul de alcool, nu a reușit și solicită ajutorul psihologului. În cadrul interviului, acesta afirmă că după consumul de alcool, o perioadă îndelungată „nu mai este bun de nimic” și că are nevoie de mult timp pentru a-și reveni, motiv pentru care deseori renunță la activitățile cu copilul, cu soția sau cu părinții săi, care au nevoie de ajutor, și uneori chiar lipsește (învoire sau concediu medical) de la serviciu.

   Cerințe:
   a) Formulați diagnosticul prezumtiv pentru domnul S.C., conform bibliografiei stabilite (Manualul de diagnostic și clasificare statistică a tulburărilor mintale DSM-5).
   b) Enumerați 8 criterii de diagnostic utilizate în formularea diagnosticului prezumtiv identificat, așa cum sunt ele prezentate în Manualul de diagnostic și clasificare statistică a tulburărilor mintale DSM-5, ediția a V-a, Editura Callisto, București, 2016.

Documente și rezultate

• Barem de evaluare și notare – Penitenciarul București-Rahova (unitate organizatoare pentru 3 posturi de ofițer psiholog în sectorul resurse umane și formare profesională)

Publicat pe platformă: 5 noiembrie 2026