Subiectul oficial – Ofițer psiholog resurse umane – centrul de concurs Penitenciarul București-Rahova, mai 2022, varianta 2 (barem definitiv)

Structura testului

Subiecte cu răspuns deschis

6

Punctaj

9 + 1 din oficiu

Timp de lucru

180 de minute

Nota minimă

7

Subiectele sunt în ordinea din testul original. Baremul oficial, cu răspunsul așteptat pentru fiecare subiect, îl vezi în aplicație, la studiu.

Subiectele

1. Subiectul nr. 1 · 1,5 puncte

   Enumerați tipurile de activități pe care le desfășoară psihologul cu drept de liberă practică, așa cum sunt prevăzute la art. 5 din Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din România.

2. Subiectul nr. 2 · 1 punct

   Enumerați 5 (cinci) dintre obligațiile polițistului de penitenciare, așa cum sunt prevăzute la art. 119 din secțiunea a 3-a – Îndatoririle polițiștilor de penitenciare, din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare.

3. Subiectul nr. 3 · 1,5 puncte

   Prezentați evaluarea psihologică în scopul cunoașterii angajaților și evaluarea psihologică în situații de promovare, așa cum se regăsesc în „Tratat de psihologia muncii – Aplicații practice în organizații și resurse umane”, volumul I – Fundamentele psihologiei muncii, Mihaela Chraif, capitolul „Evaluarea psihologică a personalului din organizații”.

4. Subiectul nr. 4 · 1 punct

   Prezentați independența profesională și răspunderea profesională a psihologului cu drept de liberă practică, așa cum sunt prevăzute la art. 7 și 8 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din România, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 788/2005.

5. Subiectul nr. 5 · 1 punct

   În contextul evaluărilor psihologice realizate de psihologul cu drept de liberă practică, datele de evaluare și diagnoză necesită a fi gestionate cu maximă responsabilitate. Prezentați condițiile de gestionare și utilizare a datelor de evaluare și diagnoză, așa cum acestea sunt stabilite în Hotărârea nr. 1/2018 din 24 noiembrie 2018 pentru aprobarea Codului deontologic al profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, C.4 – Datele de evaluare/diagnoză, pct. 162.

6. Subiectul nr. 6 · 3 puncte

   La dumneavoastră, în calitate de psiholog de personal, se prezintă un agent de poliție penitenciară, M.C., angajat în unitatea în care vă desfășurați activitatea. Acesta se plânge că în ultimele 2 săptămâni, aproape în fiecare zi, a constatat o scădere semnificativă a interesului pentru aproape toate activitățile care înainte îi făceau plăcere (ieșiri în oraș, pescuit, fotbal) și probleme cu somnul (nu mai are somn odihnitor, se trezește frecvent în timpul nopții). A observat și că a pierdut destul de mult în greutate, dar investigațiile medicale periodice nu au indicat probleme somatice. M.C. mai semnalează un apetit scăzut, lipsă de energie și dificultăți de concentrare, erori frecvente apărute în întocmirea documentelor, semnalate de șefi și de colegii de muncă. Deseori resimte stări de agitație. Se simte foarte vinovat pentru că nu își mai poate îndeplini atribuțiile în mod corespunzător și crede că a devenit o adevărată povară pentru colegii de pe secție, dar și pentru familie. Afirmă că în ultimul an nu a trăit evenimente negative semnificative.

   Angajatul nu este în evidență cu afecțiuni medicale și declară că nu este consumator de droguri, alcool etc. De asemenea, în ultimele 6 luni nu a urmat un tratament medicamentos.

   Cerințe:
   a) Formulați diagnosticul prezumtiv pentru domnul M.C., conform bibliografiei stabilite (Manualul de diagnostic și clasificare statistică a tulburărilor mintale DSM-5).
   b) Enumerați criteriile de diagnostic utilizate în formularea diagnosticului prezumtiv identificat, așa cum sunt ele prezentate în Manualul de diagnostic și clasificare statistică a tulburărilor mintale DSM-5, ediția a V-a, Editura Callisto, București, 2016.

Documente și rezultate

• Barem de evaluare și notare – Penitenciarul București-Rahova (unitate organizatoare pentru posturile de ofițer psiholog resurse umane din unitățile penitenciare)

Publicat pe platformă: 5 noiembrie 2026