Subiectul oficial – Ofițer resurse umane – trecerea agenților în corpul ofițerilor (2 posturi, Craiova și București-Jilava), Penitenciarul Craiova, martie 2025, varianta 1

Structura testului

Subiecte cu răspuns deschis

6

Punctaj

9 + 1 din oficiu

Timp de lucru

180 de minute

Nota minimă

7

Subiectele sunt în ordinea din testul original. Baremul oficial, cu răspunsul așteptat pentru fiecare subiect, îl vezi în aplicație, la studiu.

Subiectele

1. Subiectul 1 · 1,5 puncte

   Împotriva unui polițist de penitenciare s-a dispus punerea în mișcare a acțiunii penale. Precizați următoarele:

   • ce se dispune cu privire la acesta și ce sarcini și atribuții va îndeplini, conform art. 128 alin. (2) din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare;
   • care sunt drepturile de care va beneficia în această perioadă, conform art. 128 alin. (2) din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare;
   • ce tip de evaluare i se va întocmi polițistului de penitenciare și când se realizează aceasta, conform art. 65 din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare.

2. Subiectul 2 · 1,5 puncte

   Precizați care sunt activitățile desfășurate de comisia de soluționare a contestațiilor la proba scrisă, conform art. 34 alin. (3) din Ordinul ministrului justiției nr. 3065/C/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de organizare și desfășurare a concursurilor/examenelor de ocupare a posturilor vacante de polițist de penitenciare și a Procedurii privind desfășurarea verificărilor specifice și criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare.

3. Subiectul 3 · 1,5 puncte

   Având în vedere prevederile art. 20 din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare, precizați cum se dispun numirea în funcție și încetarea raporturilor de serviciu, precum și celelalte modificări ale raporturilor de serviciu pentru funcțiile din sistemul administrației penitenciare, denumite competențe de gestiune a resurselor umane.

4. Subiectul 4 · 1,5 puncte

   Ce documente se anexează la cererea de acordare a compensației lunare pentru chirie pentru plata ratei, conform art. 19 alin. (1) din Ordinul ministrului justiției nr. 482/C/2020 privind stabilirea condițiilor de acordare în beneficiul polițiștilor de penitenciare a compensației lunare a chiriei, precum și a compensației lunare a chiriei pentru plata ratei sau a unei fracțiuni din rata aferentă unui credit ipotecar/imobiliar destinat achiziționării unei locuințe sau unui contract de vânzare-cumpărare cu plata în rate a locuinței?

5. Subiectul 5 · 1,5 puncte

   Un agent de poliție penitenciară a fost încadrat în sistemul administrației penitenciare în data de 01.02.2017. La data de 10.03.2025, în urma susținerii concursului, va fi trecut în categoria ofițerilor de poliție penitenciară. Precizați următoarele:

   • ce grad profesional i se acordă polițistului de penitenciare în urma promovării concursului, conform art. 96 alin. (3) din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare;
   • la ce dată va putea fi avansat în gradul profesional următor, conform art. 94 lit. A și art. 95 alin. (3) din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare;
   • în ce condiții va putea fi avansat în gradul profesional următor înaintea împlinirii stagiului minim, conform art. 93 alin. (6) din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare.

6. Subiectul 6 · 1,5 puncte

   Vă aflați în etapa de departajare a două cereri de mutare, în vederea ocupării unui post de ofițer (resurse umane). Conform notei de prezentare a structurii de resurse umane, situația celor doi ofițeri este următoarea:

   Ofițerul 1	Ofițerul 2
   Ocupă de 4 ani și 10 luni postul de ofițer (resurse umane) la unitatea de unde solicită mutarea.	Ocupă de 6 ani și 6 luni postul de ofițer (resurse umane) la unitatea de unde solicită mutarea.
   Pe întreaga perioadă desfășurată în sistemul administrației penitenciare a fost evaluat cu calificativul „Foarte bun”, cu excepția ultimului an, când a fost evaluat cu calificativul „Excepțional”.	Pe întreaga perioadă desfășurată în sistemul administrației penitenciare a fost evaluat cu calificativul „Foarte bun”.
   Are o vechime în sistemul administrației penitenciare de 8 ani și 3 luni.	Are o vechime în sistemul administrației penitenciare de 7 ani și 11 luni.
   La obiectivul dedicat pregătirii profesionale a obținut în fiecare an nivelul 5.	La obiectivul dedicat pregătirii profesionale a obținut în fiecare an nivelul 3.
   Deține o locuință proprietate personală în localitatea unde este situată unitatea la care solicită mutarea.	Are probleme familiale deosebite, dovedite cu acte.

   • Stabiliți punctajul pentru fiecare criteriu prezentat în nota structurii de resurse umane și punctajul final al celor doi ofițeri, prin raportare la prevederile art. 5 alin. (3) și (4) din Metodologia aprobată prin Ordinul ministrului justiției nr. 1551/C/2020 pentru aprobarea Metodologiei privind condițiile în care polițiștii de penitenciare definitivi din sistemul administrației penitenciare pot fi mutați în alte unități ale sistemului administrației penitenciare.
   • Cum se procedează în situația unor punctaje egale, conform art. 5 alin. (5) din aceeași metodologie?

Documente și rezultate

• Barem de evaluare și notare – Penitenciarul Craiova (unitate organizatoare pentru posturile de la penitenciarele Craiova și București-Jilava)

Publicat pe platformă: 5 noiembrie 2026