Subiectul oficial – Ofițer resurse umane – trecerea agenților în corpul ofițerilor (11 posturi), Penitenciarul Craiova, noiembrie 2023, varianta 1

Structura testului

Subiecte cu răspuns deschis

7

Punctaj

9 + 1 din oficiu

Timp de lucru

180 de minute

Nota minimă

7

Subiectele sunt în ordinea din testul original. Baremul oficial, cu răspunsul așteptat pentru fiecare subiect, îl vezi în aplicație, la studiu.

Subiectele

1. Subiectul 1 · 1 punct

   Care este termenul de soluționare a contestațiilor la evaluarea performanțelor profesionale și ce hotărâri poate lua comisia de soluționare a contestațiilor, conform art. 89 din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare?

2. Subiectul 2 · 1,5 puncte

   Un agent de poliție penitenciară a fost încadrat, din sursă externă, la data de 01.10.2023, având o vechime în muncă de 7 ani și 10 luni. Stabiliți durata concediului de odihnă la care are dreptul polițistul de penitenciare sus-menționat, în anii calendaristici 2023, 2024 și 2025, fără a avea în vedere concediul de odihnă suplimentar. Justificați răspunsul, în conformitate cu art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 604/2021 pentru aprobarea condițiilor în care polițiștii de penitenciare pot beneficia de concedii de odihnă, concedii de studii, învoiri plătite, concedii fără plată și bilete de odihnă.

3. Subiectul 3 · 1 punct

   Care este componența comisiei de verificare constituite la nivelul unității pentru analizarea criteriilor de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare și care este termenul de analizare a documentației, conform art. 3 din Procedura privind desfășurarea verificărilor specifice și criteriile de apreciere a comportamentului corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist de penitenciare, aprobată prin Ordinul ministrului justiției nr. 3065/C/2020?

4. Subiectul 4 · 1 punct

   Enumerați sancțiunile disciplinare care pot fi aplicate polițiștilor de penitenciare, conform art. 141 din Legea nr. 145/2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, cu modificările și completările ulterioare.

5. Subiectul 5 · 1,5 puncte

   Enumerați criteriile de departajare în cazul schimbării din funcție, fără precizarea punctajelor aferente acestora, conform art. 7 din Metodologia privind condițiile în care polițiștii de penitenciare definitivi din sistemul administrației penitenciare pot fi schimbați din funcțiile deținute, aprobată prin Ordinul ministrului justiției nr. 2641/C/2020.

6. Subiectul 6 · 1 punct

   Identificați erorile din următorul text, cu menționarea formei corecte, în conformitate cu prevederile art. 4, art. 5 și art. 8–10 din Decizia directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor nr. 506/2020 pentru reglementarea metodologiei de desfășurare a interviului profesional susținut cu ocazia mutării sau schimbării din funcție a polițiștilor de penitenciare.

   „Pentru desfășurarea interviului profesional susținut cu ocazia mutării, directorul unității stabilește tematica și bibliografia funcției vizate. Comisia a stabilit planificarea probei. Din parcurgerea tematicii și bibliografiei specifice funcției vizate, comisia urmărește deținerea unor cunoștințe minime de către solicitant. Interviul profesional se desfășoară nu mai devreme de 3 zile lucrătoare de la data afișării tematicii și bibliografiei. Fișa de interviu profesional se întocmește de către comisie în ziua susținerii acestuia. Comisia de interviu formulează 3-4 întrebări/spețe de interviu, având în vedere tematica și bibliografia stabilite pentru funcția vizată. Durata interviului profesional va fi de maximum 30 de minute. În cazul în care comisia nu ajunge la o poziție unanimă, decizia este luată de structura de resurse umane. Rezultatele interviului profesional consemnate în procesul-verbal nu pot fi contestate.”

7. Subiectul 7 · 2 puncte

   Domnul comisar-șef de poliție penitenciară A.B., născut la data de 15.08.1973, are următorul traseu profesional:

   • militar în termen: 11 luni și 15 zile;
   • muncitor calificat, în grupa a II-a de muncă: 5 ani și 10 luni;
   • elev al unei școli militare: 11 luni;
   • cadru militar activ, în condiții speciale de muncă: 4 ani;
   • funcționar public cu statut special în sistemul administrației penitenciare, în condiții speciale de muncă: 19 ani și 2 luni.

   La data de 27.11.2023, polițistul de penitenciare solicită încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie de serviciu pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare. Precizați următoarele:

   • vechimea efectivă, conform art. 3 din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat;
   • vechimea în serviciu, conform art. 3 din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat;
   • care este reducerea vârstei standard de pensionare pentru activitatea realizată în condiții deosebite, speciale și alte condiții, conform art. 21 din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat;
   • dacă îndeplinește condițiile legale de pensionare pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare, la data solicitată de acesta, justificând răspunsul conform art. 16 și art. 21 din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat.

Documente și rezultate

• Barem de evaluare și notare – Penitenciarul Craiova (centru de concurs pentru Centrul de Detenție Brăila-Tichilești, Centrul Educativ Buziaș și penitenciarele Arad, Drobeta-Turnu Severin, Oradea, Ploiești, Ploiești-Târgșorul Nou, Satu Mare, Târgu Jiu, Tulcea și Vaslui)

Publicat pe platformă: 5 noiembrie 2026